Как правильно заполнять linkedin-профиль: подробная инструкция

Как вы можете использовать LinkedIn

1. Ищите контакты для вашего бизнеса. Для этого набирайте в поисковой строке запрос по отрасли, названию компании и т.д.

2. Подписывайтесь на страницы компаний конкурентов. Так вы получаете прямой доступ почти ко всем его прямым контактам — начиная от партнеров, поставщиков и заканчивая потенциальными клиентами.

3. Любой пользователь (ваш сотрудник) в сети может создавать не только маленькие посты в своей ленте, но и писать большие публикации, ссылаясь на вашу компанию. Чтобы это сделать, в настройках сети нужно поменять русский язык на английский.

Материал предоставлен автором

Важно: публикации (publishing) индексируется поисковыми системами, то есть будут доступны в поисковой выдаче. 4

Если на страницу вашей компании подписано более 30 ваших сотрудников (которые в своем профиле ссылаются на страницу компании), вы получаете новые способы для анализа страницы и другие возможности. Например:

4. Если на страницу вашей компании подписано более 30 ваших сотрудников (которые в своем профиле ссылаются на страницу компании), вы получаете новые способы для анализа страницы и другие возможности. Например:

• Можно отслеживать тех, кто зашел на бизнес-страницу
• Видеть активность сотрудников в сети и видеть контакты людей, подписанных на обновления сотрудников. Их можно использовать для e-mail маркетинга

5. Используйте Sales Navigator. Это платная услуга ($ 47,99 в месяц), интересная не только для бизнеса, но и для обычных пользователей. С ее помощью можно:

• Получать обновления конкурентов
• Видеть друзей и коллег, которые подключены к компаниям
• Видеть информацию с других бизнес-страниц: аффилированные компании, тенденции изменения числа работников, средний срок работы сотрудника, другие действия конкурентов

Подключить Sales Navigator можно по этой ссылке. Доступна также временная бесплатная подписка.

Но конечно, для крупных компаний мирового масштаба эта реклама может быть полезной. Из очевидных плюсов LinkedIn ADS я бы упомянул возможность полного таргетинга, включая по компаниям, специальностям, а также рекламу непосредственно самой страницы компании или сайта в мировом масштабе.

Вы все ещё рассылаете резюме?

В первую очередь нужно понять: у нас человек начинает чесаться только тогда когда гром грянет. Это поведение типично для стран СССР, и, хотя у нас есть пословицы про мужика и гром, про сани летом – это ничего не меняет. Когда людям хорошо, тепло и сытно – никто не парится насчёт будущего.

В западном же мире всё наоборот. Конечно, везде есть бездельники и пофигисты. Но сознательные цивилизованные люди озабочиваются построением своей карьеры, своей профессиональной сети как раз наоборот, в спокойное время. Чтобы в случае нужды найти работу за 10 минут – просто перейти в другую компанию, например.

Одним из факторов, представляется мне, является то что, например, в США аренда квартиры слишком бьет по карману безработному человеку, и роскоши поискать работу месяцок-другой позволить себе никто не хочет.

Представьте себе картину: вы вообще ничего не делаете (и даже не ищете работу!) а лично вам каждый день стучатся люди из разных компаний и предлагают работу. Если вы прямо сейчас в смене работы не нуждаетесь – они остаются с вами в контакте, и ваша сеть постоянно растёт. Вас знают, вас признают, вас читают.

Представьте себе, что у вас в друзьях – менеджеры известнейших компаний. Вы обожаете Google? Facebook? IBM? Adobe? Вы считаете что они “где-то там, далеко”, и их не коснуться рукой? А они – знают вас, читают ваши обновления, следят за вашей карьерой, и наперебой прелагают вам продолжить карьеру с ними.

Стало интересно?
Тогда читаем дальше!

Почему вы не должны загружать свое резюме в свой профиль на LinkedIn

Если вы знаете, как написать потрясающий заголовок LinkedIn , заполнили свой опыт и создали мощное личное резюме, вам не нужно загружать резюме в свой профиль. Просто не имеет смысла загружать резюме, которое в основном содержит ту же информацию, что и ваш профиль в LinkedIn.

Ваш профиль в LinkedIn должен иметь гораздо более подробный портрет вас самих; вам не нужно резюме, чтобы дополнить это. Кроме того, ваш профиль в LinkedIn уже действует как резюме само по себе. Одна из малоизвестных функций LinkedIn даже дает вам возможность сохранить PDF-версию вашего профиля в формате резюме. Добавление вашего фактического резюме в микс излишне.

Вы также должны избегать загрузки своего резюме в свой профиль на LinkedIn вместо того, чтобы не иметь никакого содержания в своем профиле. Вы не должны использовать резюме, чтобы заполнить информацию вашего профиля — это огромный оборот для любого рекрутера.

Другой недостаток загрузки резюме в ваш профиль связан с конфиденциальностью. Поскольку вы, возможно, указали свой адрес и личный номер телефона в своем резюме, загрузка его в ваш профиль означает, что его может увидеть каждый.

Наконец, когда вы загружаете резюме в свой профиль, вы не можете адаптировать его к конкретным вакансиям. Во время процесса приема на работу вы всегда должны настраивать свое резюме в соответствии с потребностями этой конкретной роли. Наличие общего резюме, размещенного в вашем профиле, может фактически повредить вашим шансам устроиться на работу своей мечты.

Приняв все это во внимание, вы должны спросить себя, хотите ли вы загрузить резюме в свой профиль. Одним словом, это может принести больше вреда, чем пользы

Собеседование: что оценит работодатель и как меньше нервничать

Составить резюме и понравиться эйчару — только треть пути. Дальше самая ответственная часть — интервью.

Если вам очень нравится компания и вы уже хотите в нее попасть, но очень нервничаете, то представьте, что вас уже взяли или, наоборот, сразу отказали

Терять в таком случае нечего, а уровень важности события снизится

Если проходите собеседование удалённо, то нужно перестраховаться. За полчаса до собеседования проверьте звук, камеру, устойчивость подключения, выберите нейтральный фон. Обеспечьте себе комфортную обстановку. И не нужно репетировать —  только перенервничаете.

Чтобы показать эйчару, что вы заинтересованы в работе, просмотрите сайт и социальные сети перед собеседованием. Изучите компанию вместе с её историей, ценностями и миссией. Это подготовит вас к ответу на любые вопросы, касающиеся работодателя.

Имейте в виду: собеседуют не только вас, но и вы компанию. Не забудьте заранее продумать свой список вопросов. Уточните, когда ждать ответ.

И помните, что после интервью жизнь не заканчивается. Если забыли что-то спросить (или рассказать о себе), не стесняйтесь написать эйчару после собеседования.

3) Общие сведения

В LinkedIn  вы можете дать себе более расширенную характеристику, нежели в резюме – в разделе «Общие сведения». Пусть это будет 1-2 абзаца (в противовес 1-2 строкам в резюме).

Этим небольшим текстом вы должны «зацепить» работодателя. В нем должен быть отражен ваш профессиональный профиль, опыт работы (какова его продолжительность, значимость); в чем ваше основное преимущество перед другими соискателями.

Если результаты вашей работы можно оценить количественно, добавляйте цифры – о росте продуктивности благодаря вашей деятельности, о повышении доходов компании, повышении доли рынка, росте мотивации сотрудников; о размерах команд, с которыми вы работали; о бюджетах, которыми вы управляли; используйте цифры везде, где можете – это наиболее убедительные сведения, подтверждающие вашу квалификацию и ценность.

Секрет: в разделе «Общие сведения» должно быть не менее 40 слов. Если вы оставите поле пустым, или в нем будет слишком мало текста, ваш профиль не будет попадать в результаты поиска (поиска внутри самого LinkedIn).

Как просмотреть свой профиль в LinkedIn как общедоступный

Вы можете просматривать свой общедоступный профиль LinkedIn через браузер на компьютере или в приложении LinkedIn.

Просмотр своего профиля LinkedIn как общедоступного в браузере рабочего стола

В любом веб-браузере посетите LinkedIn.com и следуйте инструкциям ниже.

1. Выберите изображение своего профиля в правом верхнем углу веб-страницы.

1. В разделе «Учетная запись» выберите «Настройки и конфиденциальность».

1. Выберите «Видимость» в вертикальном меню слева.

1. Щелкните ссылку «Изменить общедоступный профиль» справа.

1. Откроется новая страница для просмотра или редактирования вашего общедоступного профиля, в том числе для того, кто может видеть вашу фотографию профиля. Вы также можете полностью отключить публичный доступ к вашему профилю.
2. На новой странице вы также можете настроить то, что отображается в вашем общедоступном профиле в LinkedIn. Используйте переключатели, чтобы включить или выключить видимость этих атрибутов:
   • Заголовок
   • Сайты
   • Резюме
   • Статьи и деятельность
   • Текущий опыт с подробностями или без них
   • Прошлый опыт с подробностями или без них
   • Образование с деталями или без них
   • Публикации
   • Проекты
   • Группы
   • Рекомендации
3. Вы можете создать значок общедоступного профиля для публикации на своем веб-сайте или в профилях социальных сетей, если хотите.

Просмотр своего профиля LinkedIn как общедоступного в приложении LinkedIn

Пользователи мобильных устройств могут просматривать свой профиль LinkedIn как общедоступный через приложение LinkedIn.

1. Выберите фотографию своего профиля на главном экране приложения.

1. Выберите «Настройки».

1. Выберите «Видимость».

1. Выберите Изменить свой общедоступный профиль.

1. Выберите Предварительный просмотр вашего общедоступного профиля.

1. Чтобы внести изменения в свой общедоступный профиль, выберите «Назад к настройкам».

1. Отсюда вы можете:
   • Измените свой собственный URL
   • Редактировать содержимое вашего профиля
   • Отредактируйте видимость вашего профиля, включая все атрибуты, перечисленные выше
   • Создайте значок общедоступного профиля, чтобы размещать его на своем веб-сайте или в профилях социальных сетей.

Кто может видеть вашу контактную информацию?

LinkedIn рассматривает прямые связи как связи первой степени. Хотя практически любой пользователь LinkedIn может просматривать ваш профиль (кроме людей, которых вы явно заблокировали), только ваши знакомые первой степени могут просматривать контактную информацию, которую вы добавляете в свой профиль.

Контакты второй и третьей степени не могут просматривать вашу контактную информацию. Единственным исключением является ваш адрес электронной почты, если вы специально это разрешили.

Изменить, кто может просматривать ваш адрес электронной почты

LinkedIn предлагает несколько уникальных вариантов в отношении вашего адреса электронной почты. Когда вы впервые добавляете свою информацию в раздел «Контакты» своего профиля, ваш адрес электронной почты будет автоматически заполнен и, как указано выше, будет виден только вашим знакомым первой степени.

Чтобы настроить, кто может просматривать ваш адрес электронной почты, включая любые сторонние службы, которые ваши прямые связи подключили к их учетной записи LinkedIn (например, Outlook), выполните следующие действия:

1. Выберите фото своего профиля.
2. Выберите Настройки и конфиденциальность.
3. Выберите «Видимость».
4. Выберите Кто может видеть или скачивать ваш адрес электронной почты.

1. Выберите один из следующих вариантов:
   1. Видно только мне
   2. Связи 1-й степени
   3. Связи 1-й и 2-й степени
   4. Кто угодно в LinkedIn

Подключения первой степени могут также видеть список всех людей, с которыми вы связаны, если только вы не решите сделать свои связи видимыми только вам.

Чтобы получить доступ к этому параметру, выберите «Фото профиля»> «Настройки»> «Видимость»> «Подключения».

Зачем над этим работать ?

Но почему резюме в LinkedIn так важно? Хотя LinkedIn позволяет вам продвигать себя тысячей способов, например, размещать отличный контент или делиться актуальной информацией со своей профессиональной сетью, что делает ваше резюме в LinkedIn важной частью вашего профиля?

1. Резюме LinkedIn помогает создать целостный профиль

Прежде всего, следует учитывать, что резюме LinkedIn – это часть единого целого. Когда вы оптимизируете свой профиль LinkedIn, будь то для поиска, SEO, вовлечения или любой другой цели, вы оптимизируете не только один элемент. Вы делаете это в целом.

Чтобы оптимизировать свой аккаунт в LinkedIn, поработайте над URL, фотографией профиля, резюме, резюме, активностью, индексом социальных продаж и даже над названием! Резюме в LinkedIn является частью этого пакета. Пользователь Интернета, который заходит на ваш профиль, будет смотреть на несколько элементов.

Эти элементы должны быть последовательными не только в информации, но и в тоне! Если, подобно многим влиятельным лицам LinkedIn или Top Voices сети, вы используете “ты” и эмодзи в своих сообщениях LinkedIn, используйте их в своем резюме!

Персональный брендинг требует последовательности в вашем профиле. Создав единую и оригинальную коммуникацию, вы сможете легче достучаться до миллионов пользователей СМИ.

2. Улучшите свои ссылки в LinkedIn

Знаете ли вы, что? LinkedIn также имеет внутренний поисковый алгоритм. И кто сказал, что алгоритм поиска говорит… о реферировании! Когда рекрутеры ищут новых кандидатов на должность в профессиональной социальной сети, они могут набрать название должности в строке поиска LinkedIn.

Профили с лучшими ссылками появятся первыми и, естественно, получат больше предложений. То же самое касается потенциальных клиентов, которые ищут информацию или решение своих проблем.

Если на вас хорошо ссылаются, вы привлечете больше внимания. Как и в предыдущем случае, одно лишь резюме в LinkedIn не поможет вам занять первые места.

Но если вы хотите быть заметным в результатах поиска, это одна из тех вещей, над которыми нужно работать. Поэтому не забывайте использовать релевантные ключевые слова в своем резюме LinkedIn. Используйте синонимы, различные выражения, содержащие ваше ключевое слово: ваше естественное упоминание в LinkedIn будет только лучше.

3. Хорошее резюме  – источник потенциальных клиентов

Хорошее резюме в LinkedIn поможет вам достичь своих целей на платформе. Как мы уже говорили, оно может улучшить ваше SEO. Больше видимости также означает больше запросов, больше лидов. Таким образом, существует прямое влияние вашего резюме LinkedIn на вашу способность вести бизнес на платформе.

Это хорошо известная тенденция на LinkedIn: больше людей посещают профиль тех, кто наиболее заметен! Но отточенное резюме также поможет вам конвертировать потенциальных клиентов. Эффективное резюме – это торговая точка для людей, которые посещают ваш профиль.

Если вы покажете, что способны ответить на проблему этого интернет-пользователя, будь то поиск бизнес-решения, кандидата или просто информации, вы увеличите шансы на то, что он свяжется с вами.

Как мы уже говорили, ваше резюме часто является первым впечатлением. Оно должно быть хорошим, если вы хотите наладить контакт с человеком, просматривающим ваш профиль! Это также способ начать разговор с пользователем LinkedIn, который только что посетил ваш профиль. С помощью своего резюме вы можете привлечь собеседника к разговору, не обращаясь к нему.

Думайте о своем профиле как о посадочной странице веб-сайта: вы хотите, чтобы каждый элемент завлекал пользователя. Вы хотите, чтобы они захотели узнать больше – даже убедить их – не имея права разговаривать с ними. Мы не можем не повторить: хорошо составленный профиль LinkedIn – это очень эффективный источник поиска!

Примеры резюме в LinkedIn

Не существует ОДНОГО хорошего формата резюме LinkedIn: их много. Все зависит от того, чего вы пытаетесь достичь. Мы привели здесь несколько примеров резюме LinkedIn, которые мы считаем хорошими для определенной цели.

1. Хорошие резюме для того, чтобы вас нашли

Если ваша цель – быть найденным в LinkedIn, то полезным будет резюме, насыщенное ключевыми словами и сфокусированное на семантике, которую вы хотите достичь. В игре SEO кто может быть лучше, чем SEO-консультанты?

Отличным примером резюме в LinkedIn, если ваша цель – улучшить SEO, может быть ознакомление с тем, что некоторые SEO-специалисты делают в LinkedIn. Посмотрите на профиль Джулиана Серизье, SEO-директора компании Eskimoz. В одном только его резюме мы находим: естественные ссылки, видимость в Интернете, SEO-агентство, поисковая система, SEO-консультант. Несмотря на лаконичность, его резюме обогащено ключевыми словами. Каждый термин является релевантным. Семантика вокруг естественной ссылки хорошо проработана.

2. Резюме в LinkedIn для привлечения

Вы ищете потенциальных клиентов? Хотите привлечь посетителей, которые открыли вашу страницу? Ознакомьтесь с профилем Кристофера Питона, тренера LinkedIn

Резюме Кристофера представляет собой контрольный список лучших практик. Его тизер состоит из двух прямых вопросов, которые подчеркивают его дополнительные преимущества. Он напрямую добавляет ссылку на свою программу, чтобы назначить встречу с ним. Затем он в нескольких предложениях объясняет свой метод и описывает проблемы, с которыми вы можете столкнуться, если пытаетесь стать известным в LinkedIn. Он излагает их в формате пулевых точек, чтобы сделать чтение более плавным и менее монотонным.

Наконец, в конце он задает ряд вопросов, в которых рассказывает о своей биографии и о том, что он может дать вам такого, чего не может дать другой тренер LinkedIn. Каждое предложение его резюме призвано заинтересовать посетителя и подтолкнуть его к тому, чтобы связаться с ним. Фактически, он предлагает три различных способа сделать это: по электронной почте, через LinkedIn или по предварительной записи. Как отказаться?

3. Резюме в LinkedIn для представления себя

Наконец, если ваша цель – просто представить себя и вызвать у людей желание следовать за вами, вы можете подчеркнуть ценности, которыми вы дорожите. Таким образом, пользователи LinkedIn будут знать, кто вы и какой контент вы им предложите. Ознакомьтесь с профилем Люси Баш, соучредителя и президента Too Good To Go

Резюме Люси посвящено миссии, которую она поставила перед собой при создании Too Good To Go: сократить количество пищевых отходов во всем мире. Она рассказывает о его последствиях и о том, как, основав компанию, она борется с этим злом.

В конце она говорит о том, кого она ищет: увлеченных людей, которые хотят наполнить смыслом свою жизнь и свою работу. Конечно, существует множество других замечательных примеров резюме в LinkedIn.

Не существует универсальной методики: каждый создает профиль и резюме, которые соответствуют его целям. Но если вы хотите повысить свою узнаваемость в LinkedIn, не забывайте работать над этим. Это трудное и тонкое занятие, но оно может окупиться!

Вот и все, теперь вы знаете все о резюме в LinkedIn.

Пишем письмо эйчару (и чего точно нельзя делать)

Ни в коем случае не отправляйте резюме одним письмом в несколько компаний. Шансы на успех возрастут, если вы покажете, что заинтересованы только в той организации, на чью вакансию откликнулись. А если всё-таки делаете рассылку — не палитесь.

То же касается сопроводительного письма. Текст, который подходит для всех компаний сразу, — пустой шаблон, который не хочется читать. Лучше не поленитесь изучить потенциального работодателя, выделите ключевые моменты из описания должностных обязанностей и сделайте на них акцент. Укажите конкретные примеры из вашего резюме, которые демонстрируют, как вы использовали навыки, нужные работодателю.

! Сопроводительное письмо всегда по желанию. Если решили написать — проверьте на орфографию и стилистические ошибки в онлайн-сервисах. Низкая грамотность отталкивает.

Шаг 2. Использование инструментов, которые упрощают работу в LinkedIn

Внутренний поиск по социальной платформе действительно помогает найти специалистов по ключевым параметрам, но для формирования необходимой базы кандидатов этого не всегда достаточно. 

Приложения и программы для работы в LinkedIn могут открыть для рекрутера такие возможности:

• сохранение информации о контактах;
• получение email, без процедуры добавления профиля в контакты;
• создание постов и настройка даты публикации и отслеживание их популярности;
• отправка персонализированных писем определенной группе контактов.

Давайте рассмотрим подробнее на примере таких программ: 

1. Dux-Soup

Плагин дает возможность создавать заметки после посещения каждого профиля в LinkedIn. Вы можете оставить любые записи, от хобби человека до ваших задач, вроде «Отправить персонализированное письмо». Заметки, которые были созданы за день, импортируются на ПК в формате .csv файлов, содержащих ссылки на профили, их фамилию, имя, контакты и ваши заметки.

2. Skrapp

Вам нужно получить телефон или электронную почту кандидата, а его нет у вас в контактах? Вам поможет Skrapp. Помимо поиска контактной информации профиля, сервис сохраняет ваши поисковые запросы и историю посещений и сортирует ее. Использовать Skrapp можно с любого устройства, а бесплатная версия поможет вам найти до 150 мейлов за 1 месяц.

3. Buffer

Этот инструмент поможет вам планировать свой контент, например, посты с вакансиями и следить за их популярностью. Buffer позволяет планировать посты заранее и интегрируется с такими социальными сетями, как Facebook, Instagram, Twitter.

4. LinMailPro

LinMailPro — расширение для браузера, которое помогает автоматизированно отправлять личные сообщения в LinkedIn. Вы можете создать шаблон приветственного сообщения для всех, кто добавил вас в контакты, а также сформировать список контактов через теги и написать персонализированные сообщения.

5. Hurma System

В HRM-системе Hurma реализована интеграция не только с job-порталами, такими как work.ua, rabota.ua, DOU, INCO, HeadHunter, jobs.tut.by, но и с многими социальными платформами, в том числе LinkedIn. В одной системе вы можете парсить все данные из профилей кандидатов, заводить карточки на каждого из них, подгружать резюме, а потом всего в один клик переводить в сотрудники.

Шаг 8. Посты и брендинг в ленте LinkedIn

Прежде, чем говорить про посты, давайте подведем промежуточные итоги:

• Добавлены обложка и аватар;

• Указан весь релевантный опыт работы;

• В «друзьях» около 200 человек HR из тех компаний и стран, где вы бы хотели работать;

• В «друзьях» около 300 человек аналогичной профессии;

• В ленте можете видеть каждый день множество сообщений от HR, что им нужны специалисты вашей профессии и с вашими навыками;

• В ленте можете видеть множество постов от коллег, которые делятся своими знаниями, а вы эти знания можете перенимать;

• У вас есть несколько статей, которые вы написали на профильных площадках и добавили в раздел Publications.

Возможно, пришло время показать себя. Чтобы напомнить о своем существовании своим контактам, надо опубликовать пост в ленте LinkedIn.

О чем писать?

Начали проходить образовательный курс? Напишите на английском языке несколько строчек о том, что хотите прокачать навыки в этом направлении, поэтому выбрали вот такой курс и с сегодняшего дня им занимаетесь.
Прошли половину от выбранного курса? Расскажите в трех пяти предложениях с какими сложностями столкнулись и удалось ли вам их преодолеть. Скажите, что впереди еще половина и вы настроены дойти до конца.
Прошли курс полностью? Первым делом в разделе с сертификатами добавьте ссылку на ваш сертификат и его изображение. Прикрепите к посту изображение сертификата и добавьте пару предложений о том, что вы очень рады поделиться новостью, что смогли полностью пройти курс

Вы благодарны своей компании (здесь важно тегнуть официальную страницу компании), что она предоставила вам шанс получить такие навыки и теперь вы будете применять их в своей ежедневной работе.
Смогли решить сложную задачу, настроить бизнес процесс, автоматизировать то, что раньше делали вручную, но это не тянет на отдельную статью? Напишите об этом пост в LinkedIn на 10-15 предложений, где кратко обозначьте проблему, расскажите, какими путями старались ее решить и какой из них оказался наиболее эффективным. Тегните коллег, которые вам помогали.
У вас в команде новый коллега? Напишите краткий приветственный пост для него в своей ленте

Тегните его. Ему будет приятно.

Меняете место работы? Разделите это на два поста.
Отразите в блоке с опытом, что завершили работать у текущего работодателя. Напишите котороткий пост с благодарностью о том времени, которое вам удалось провести в этой компании и с этим коллективом. Расскажите кратко о решенных задачах и приобретенном опыте. Тегните коллег, которые вам помогали.
Спустя неделю добавьте в блок с опытом работы свою новую позицию у нового работодателя. Напишите пост, в котором сообщаете, что теперь вы присоединяетесь к команде нового работодателя. Что вас ждут новые вызовы, которых вы с нетерпением ждете. Тегните HR, которые помогали вам на всем пути перехода к новому работодателю и поблагодарите их за то, что они помогали.

Зачем писать?

Каждый ваш пост, лайк или репост — это действие, которое отражается в ленте ваших контактов. Вы попадаетесь на глаза HR других компаний. А еще делаете положительную рекламу своему текущему работодателю. Кроме того, если ваши посты лайкают, то контакты 2 уровня тоже начинают видеть вашу активность и добавляться к вам в «друзья». Таким образом вы увеличиваете количество контактов.

Шаг 5. Связи (Connections)

Добавь меня в друзья. Можно было бы назвать это так. Механика связей в LinkedIn очень похожа на связи в Facebook. В LinkedIn есть два типа связей.

Follow

Пример аккаунта с включенным режимом автора. По умолчания доступна кнопка Follow.

Это односторонняя связь. У многих популярных аккаунтов в LinkedIn есть кнопочка Follow (она появляется, если аккаунт включает режим автора). Вы можете подписаться на этот аккаунт и получать уведомления о новых постах, лайках и прочих активностях. Человек, на которого вы подписались ничего не знает о вас, кроме того, что вы его подписчик. Используйте кнопочку follow только в одном случае: если вас не пускают в друзья.

Connect

У аккаунтов с включенным режимом автора кнопочка Connect прячется в меню. Если же аккаунт простой, то кнопочка Connect будет находится прямо на месте Follow.

Это двухсторонняя связь. Используйте ее. Вы можете сами инициировать связь или дождаться, пока кто-то добавиться к вам. Будьте активными. Добавляйтесь сами. Ваша задача на первом этапе собрать 500+ связей.

Кого добавлять в друзья?

Описанная далее методика будет подходить тем, кто только начинает свой путь в LinkedIn. Сразу хочется сказать, что добавляться в день к больше чем 20 коллегам не стоит. Пусть ваши связи прирастают каждый день по чуть чуть. Иначе есть шанс вызвать гнев LinkedIn.

Друзья. HR

Всех коллег, с которыми мы будем создавать связи, разделим на три категории. Первая категория — HR и все люди, которые отвечают за поиск, найм сотрудников

То есть эти люди принимают первое важное решение: будете ли вы рассмотрены на предмет того, чтобы вам что-то предложить

Так как надо собрать 500 связей, то минимум 200 из них — HR. Но не все HR будут нам подходить. Выбирайте HR из тех компаний, в которых вы хотели бы работать и в тех странах, в которых вы хотели бы жить. Отдельно я бы добавил сюда HR специалистов из группы компаний .

Почему нужно осознанно выбирать HR для установления связей? Потому что вам не нужны лишние сообщения с предложениями о работе из тех стран, куда вы не планируете переезжать и из тех компаний, в которых вы не хотели бы работать. Относитесь бережно к своему времени и ко времени HR. У них сложная работа.

Зачем мы добавляем HR в контакты? Потому что далее мы будем рассматривать активности, а ваши активности кто-то должен видеть. Это с одной стороны. С другой стороны, устанавливая связь с HR вы начинаете видеть ее/его посты в своей ленте. А значит будете в курсе, каких специалистов этот HR ищет. Однажды вы увидите пост, где она/он ищет специалиста с вашим набором навыков и вам останется только предложить свою кандидатуру.

Друзья. Люди вашей профессии

Вторая категория коллег, с которыми мы будем устанавливать связь — люди, которые работают по нашей же профессии (тестироващики, фронт и бэк разработчики и тд, смотря кто вы). Таких коллег нам нужно 300+. При этом помним, что здесь тоже есть своего рода фильтрация. Добавляться в друзья лучше к коллегам, которые уже работают в тех компаниях и странах, где вы бы хотели трудиться. При этом я бы старался добавляться к коллегам уровня Senior, Lead, Staff. Чем выше уровень, тем более полезные советы потенциально можно получить из его постов.

Зачем добавляться к людям вашей профессии? Это позволит LinkedIn соотнести вас с этой профессией и далее все рекомендации LInkedIn будут подстраиваться под выбранную профессию (кроме того, LinkedIn будет также ориентироваться на описание вашего профиля). Связи с коллегами по цеху позволяют быстро знакомиться с ключевыми новостями отрасли в ленте LinkedIn.

Друзья. Ваши текущие коллеги

Добавьтесь в LinkedIn к вашим текущим коллегам. Им будет приятно. И даже если со временем вы будете работать в разных компаниях, наличие связи в LinkedIn позволит вам оставаться в курсе профессиональных достижений важных вам людей.